Новости
Коротко и ясно с Трудовой практикой: дела судебные (Выпуск №57)
Неоднократное заключение гражданско-правовых договоров, подчиненность и зависимость труда, выполнение работы только по определенной квалификации или должности
29 мая 2025Информационные письма

Маргарита Егиазарова выпустила статью для журнала «Трудовые споры»
Маргарита Егиазарова, Партнер Трудовой практики АЛРУД, к. ю. н., подготовила статью для профессионального журнала «Трудовые споры» на тему «Споры об увольнении
26 мая 2025Публикации

Маргарита Егиазарова выступила на вебинаре Ассоциации Европейского Бизнеса по ключевым трендам судебной практики
30 апреля 2025 года состоялся открытый вебинар подкомитета по трудовому праву Ассоциации Европейского Бизнеса (АЕБ) на тему «О важных тенденциях судебной практики по трудовым спорам»
15 мая 2025Новости фирмы
Коротко и ясно с Трудовой практикой: дела судебные (Выпуск №56)
При несчастном случае на производстве со смертельным исходом с работодателя могут взыскать значительную компенсацию морального вреда, даже если ранее им была оказана материальная помощь семье погибшего
15 мая 2025Информационные письма

Анастасия Петрова выступила на HR-конференции в ассоциации AmCham
23 апреля состоялась ежегодная HR-конференция ведущей иностранной бизнес-ассоциации «Американская торговая палата в России» (AmCham Russia)
12 мая 2025Новости фирмы
Коротко и ясно с Трудовой практикой. HR & DIGITAL (№ 32)
Работодатели могут получить возможность цифровой проверки данных из резюме кандидатов
24 апреля 2025Информационные письма

Мария Невежина избрана заместителем председателя комитета по вопросам персонала Российско-Германской ВТП
Мария Невежина, Старший юрист Трудовой практики, к.ю.н., была избрана заместителем председателя комитета по вопросам персонала Российско-Германской внешнеторговой палаты
22 апреля 2025Новости фирмы
Коротко и ясно с Трудовой практикой: дела судебные (Выпуск №55)
Обязанность отслеживать электронные листки нетрудоспособности возлагается на работодателя, поэтому несообщение работником об открытии больничного не может расцениваться как злоупотребление правом
17 апреля 2025Информационные письма