Новости

Коротко и ясно с трудовой практикой: дела судебные (Выпуск №3)
Нельзя лишить работника премии, входящей в состав заработной платы, на весь срок действия дисциплинарного взыскания. Такую позицию обозначил КС РФ
29 июня 2023Информационные письма
Маргарита Егиазарова приняла участие в Ежегодной конференции по трудовому праву AIJA  в Нью-Йорке
Маргарита Егиазарова приняла участие в Ежегодной конференции по трудовому праву AIJA в Нью-Йорке
Маргарита Егиазарова приняла участие в Ежегодной конференции по трудовому праву// Семинаре Комитета корпоративного права и сделок слияния и поглощения Международной Ассоциации Молодых Юристов (AIJA),...
21 июня 2023Новости фирмы
Маргарита Егиазарова провела вебинар на платформе «Трудовые споры»
Маргарита Егиазарова провела вебинар на платформе «Трудовые споры»
20 июня 2023 года Старший юрист Трудовой практики АЛРУД и кандидат юридических наук Маргарита Егиазарова выступила в роли эксперта-лектора на вебинаре, организованном авторитетным журналом «Трудовые споры» при поддержке Актион Право
21 июня 2023Новости фирмы
Коротко и ясно с трудовой практикой: дела судебные (Выпуск №2)
Проценты за задержку выплат подлежат взысканию с работодателя, даже если причитающиеся работнику суммы не были начислены. Такой подход действует, если компания должна была производить начисление, но не делала этого
15 июня 2023Информационные письма
Ирина Анюхина и Елена Чершинцева подготовили обзор для IBA
Ирина Анюхина и Елена Чершинцева подготовили обзор для IBA
International Bar Association Global Employment Institute (IBA) опубликовал 11-й ежегодный глобальный отчет, посвященный общим международным тенденциям в области трудового права на примере 55 стран...
14 июня 2023Публикации
Новые правила выплаты вознаграждения за служебное произведение
Правительство РФ внесло изменения в Правила выплаты вознаграждения за служебные изобретения, служебные...
8 июня 2023Информационные письма
Состоялось летнее заседание HR-клуба
Состоялось летнее заседание HR-клуба
6 июня в офисе АЛРУД в рамках HR-клуба состоялось летнее заседание, посвященное теме «В поисках баланса интересов: стратегии взаимодействия с профсоюзами»....
7 июня 2023Новости фирмы
Коротко и ясно с трудовой практикой: дела судебные (Выпуск №1)
Если работник проходит медосмотр в выходной день, ему необходимо оплатить его не менее, чем в двойном размере. Это важно, чтобы соблюсти требования ч. 1 ст. 153 ТК РФ. Данный вывод поддержал 8 КСОЮ
1 июня 2023Информационные письма
118192035