Новости
Команда АЛРУД помогла сохранить бизнес международной компании-производителю
Специалисты АЛРУД оказали всестороннюю поддержку по всем вопросам санкционного комплаенса российского подразделения крупной международной производственной компании из сферы сварочных материалов и...
13 марта 2023Проекты
Статья Маргариты Егиазаровой опубликована в журнале AEB Business Quarterly
Маргарита Егиазарова, Старший юрист Трудовой практики АЛРУД, к.ю.н., подготовила статью на тему «Судебная оценка сокращения штата: ключевые выводы практики 2022 года» для ежеквартального делового издания AEB Business Quarterly.
9 марта 2023Публикации
Маргарита Егиазарова выступила на заседании HR комитета CCI France
14 февраля прошло заседание Комитета по кадровым вопросам CCI France Russie на тему «Бренд работодателя: от HR-маркетинга до трудовых споров». На заседании...
17 февраля 2023Новости фирмы
Чек-лист: Увольнение по соглашению – что учитывать до и после подписания
Уважаемые дамы и господа! При увольнении работников и топ-менеджеров, в том числе конфликтных сотрудников, основное внимание уделяется согласованию условий увольнения и заключению соглашения о прекращении трудового договора
13 февраля 2023Информационные письма
Сокращение дистанционного работника — члена избиркома. Статья Маргариты Егиазаровой для журнала «Трудовые споры»
Маргарита Егиазарова, Старший юрист Трудовой практики юридической фирмы АЛРУД, к.ю.н., опубликовала новый актуальный материал в профессиональном журнале «Трудовые споры» на тему сокращения дистанционного работника — члена избирательной комиссии
13 февраля 2023Публикации
Миграционные требования для иностранных граждан (дактилоскопия и медосмотры)
Уважаемые дамы и господа! В связи с изменениями в миграционном законодательстве, которые вступили в силу с 29 декабря 2021 года и неоднократно менялись с тех пор, эксперты АЛРУД обновили материал для иностранных граждан
9 февраля 2023Информационные письма
Увольнение по соглашению сторон: важные выводы судов
Уважаемые дамы и господа! Практика последнего времени подтверждает суды, особенно на старших инстанциях, все реже ограничиваются лишь только формальным подходом при рассмотрении трудовых споров.
6 февраля 2023Информационные письма
Чек-лист: преимущественное трудоустройство мобилизованных и добровольцев
важаемые дамы и господа! 19 декабря 2022 г. был принят новый Федеральный закон, который предоставляет мобилизованным гражданам и добровольцам дополнительные гарантии при приеме на работу
30 января 2023Информационные письма