Новости

Работодатель обязан приложить протокол консультаций с профсоюзом к мотивированному отказу от присоединения к отраслевому соглашению. Несоблюдение порядка отказа влечёт распространение действия соглашения на компанию со дня официального опубликования предложения о присоединении. К такому выводу пришёл 3 КСОЮ

Отказ компании в предоставлении дополнительных льгот (например, ДМС) по причине непредставления согласия работника на обработку персональных данных («ПДн») является незаконным. К такому выводу пришёл 3 КСОЮ

Суды все более лояльно относятся к прогулам работников, если отсутствуют серьёзные нарушения трудовой дисциплины и имеются смягчающие обстоятельства. Это демонстрирует 2 КСОЮ

18 июля Ирина Анюхина, Партнер, Руководитель Трудовой практики АЛРУД, выступит на офлайн-конференции ЭКОПСИ «Умные стратегии на дефицитном рынке труда». В своей презентации Ирина расскажет о подводных камнях аутстаффинга: регулировании, оформлении, рисках.

Анастасия Петрова, Советник Трудовой практики АЛРУД, и Маргарита Егиазарова, к.ю.н., Старший юрист Трудовой практики АЛРУД, представили вниманию читателей журнала «Legal Insight» свою статью на тему: «Что нужно учесть работодателям при использовании ИИ».

Роскомнадзор планирует упростить гражданам отказ от обработки персональных данных («ПДн»)...

Трудовым законодательством не предусмотрено право работника на получение копий материалов служебной проверки, которые обосновывают дисциплинарное взыскание.

Команда АЛРУД предоставила комплексную внесудебную поддержку клиенту в рамках сложного трудового спора с бывшим работником среднего звена. Проект включал разработку и корректировку правовой позиции...